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Laboral

Esta categoría contiene 29 entradas

Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para el período 2018-2020

-BOE: Resolución de 11 de abril de 2018, de la Subsecretaría, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 6 de abril de 2018, por el que se aprueba el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para el período 2018-2020. -AECE: Información Laboral: Publicado el Plan Estrategico de Inspección … Sigue leyendo

RD 192/2018, QUE APRUEBA LOS ESTATUTOS DEL OEITYSS

BOE: Real Decreto 192/2018, de 6 de abril, por el que se aprueban los estatutos del Organismo Autónomo Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Resolución de 28/03/18, de la Secretaría de Estado de Empleo: Plan Anual de Política de Empleo para 2018

– BOE: Resolución de 28 de marzo de 2018, de la Secretaría de Estado de Empleo, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de Consejo de Ministros de 27 de marzo de 2018 por el que se aprueba el Plan Anual de Política de Empleo para 2018, según lo establecido en el artículo 11.2 … Sigue leyendo

RESOLUCIÓN DE 27-03-18, CONJUNTA DE LA SGT, Y DE LA IGE, QUE REGULA EL PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO DE LAS COTIZACIONES DE LOS FUNCIONARIOS MINISTERIALES A FAVOR DE LA TGSS

La Ley 34/2014, de medidas en materia de liquidación e ingresos de cuotas de la TGSS, regula un nuevo sistema de liquidación de cuotas que sustituye al tradicional modelo de autoliquidación, pasando a establecer la liquidación directa. El RD 708/2015, ha realizado el desarrollo reglamentario, modificando, entre otros, el Reglamento general sobre cotización y liquidación. El pasado mes … Sigue leyendo

RD 1032/2017, de 15 de diciembre, por el que se aprueba la Estrategia Española de Activación para el Empleo 2017-2020.

-BOE: Real Decreto 1032/2017, de 15 de diciembre, por el que se aprueba la Estrategia Española de Activación para el Empleo 2017-2020.

Un administrador con cargo gratuito puede deducirse las cuotas del RETA en el IRPF

Fuente: http://petete.minhafp.gob.es/consultas/?num_consulta=V0415-17

El Tribunal Supremo establece que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla

El Pleno de la Sala de lo Social señala que sólo deben llevar un registro de horas extras realizadas, de acuerdo a la interpretación que realizan de lo fijado en el artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores Sigue leyendo

RD 231/2017 QUE REGULA UN SISTEMA DE REDUCCIÓN DE COTIZACIONES A LAS EMPRESAS QUE HAYAN DISMINUIDO LA SINIESTRALIDAD

Al amparo de la Ley 35/2014, de 26 de diciembre, este real decreto introduce una serie de mejoras tendentes tanto a conseguir una gestión del incentivo más ágil, eficaz y eficiente, como a dotar de una mayor seguridad jurídica a todo el procedimiento, eliminando condiciones y/o requisitos que, en muchos casos, se han revelado como generadores de una cierta inseguridad jurídica en los solicitantes del incentivo. Sigue leyendo

Resolución de 23/02/2016, del INSS por la que se regula la tramitación electrónica automatizada de diversos procedimientos de gestión de determinadas prestaciones del sistema de la Seguridad Social

Esta resolución tiene por objeto regular, de acuerdo con lo previsto en el artículo 130 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, la tramitación electrónica automatizada de los procedimientos de gestión de las prestaciones de la Seguridad Social que se … Sigue leyendo

RDL 05_2015, QUE APRUEBA EL TR DE LA LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO

 En el BOE del pasado 31 de octubre, se ha publicado el RDL 05_2015, que refunde en una única norma el Estatuto Básico del Empleado Público y todas las modificaciones acaecidas hasta la fecha. Con la promulgación de esta norma se complementa la refundición de textos legales de carácter laboral que venimos notando en el … Sigue leyendo

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